菏泽公司召开“四提升”创新实践活动主题研讨会并进行集中测试

发布时间 :2020-02-27

 222日,菏泽公司党总支书记李庆福主持召开“四提升”创新实践活动主题研讨会。会上,李庆福同志带领全体人员集中研讨了《关于扎实开展“四提升”创新实践活动的意见》,集体学习了展书记在“四提升”创新实践活动大会上的讲话精神。


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会议要求,在前期深入剖析查摆公司存在问题的基础上,结合实际进一步完善整改方案,明确责任单位、责任领导、责任人及完成时限。全体人员要通过集中研讨与个人自学相结合的方式,再深入学习“四提升”创新实践活动方案和展书记讲话精神,内化于心,外化于行动。要结合责任分工与工作实际,人人谈认识、谈体会、谈不足、谈差距,敢于直面不足,查摆自身问题,在下次研讨会上进行逐一发言。


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    最后,菏泽公司围绕“四提升”方案内容、展书记讲话及公司业务对全体人员进行了知识测试,满分为100分,测试题目包括:公海游戏大厅手机版提出在与地方党委政府合作的“五条”方法是什么公海游戏大厅手机版党委倡导的党建品牌总的形象是什么,提炼的亮点是什么;“四提升”的内容是什么,为期几年,分别明确为什么年;公海游戏大厅手机版倡树的企业形象概括是什么;公海游戏大厅手机版的本业、主业、辅业分别是什么;公海游戏大厅手机版助推菏泽乡村振兴的五个方面是什么,计划到2025年累计投资多少;城乡建设用地增减挂钩的定义,乡村振兴的“五大”振兴分别是什么;本人今年的工作打算和对公司的发展建议。考后立即公布成绩,每名员工测试均在95分以上,通过此次活动达到了以考促学、以学促用的目的,全面提高综合素质和业务能力,有效检验了学习效果,形成了上下互动、内外联学、真学真用的浓厚学习氛围。

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